المهن التي سيتم توطينها في قطاع الخاص وفقًا للقرارات الجديدة

المهن التي سيتم توطينها في قطاع الخاص وفقًا للقرارات الجديدة تستهدف موارد البشرية إصدار 6 قرارات لتوطين عدد من المهن والأنشطة في القطاع الخاص، بهدف توفير 33 ألف فرصة عمل. ويشمل البرنامج دعماً للأجور والتدريب على رأس العمل وتدريب المعتمد والعمل عن بعد، حيث يصل الدعم المالي في بعض المهن إلى 5000 ريال شهرياً وحتى 8000 ريال في حالة الانتقال بالإضافة إلى تغطية تكاليف التدريب المعتمد وفي برامج توطين الوظائف. ويتم اختيار المهن المستحقة للدعم بناءً على عدد من الشروط منها أن تكون مؤهلة ومناسبة لسوق العمل المحلية وأن يكون الراتب الإجمالي للوظيفة لا يتجاوز 15000 ريال. ويعتبر برنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص خطوة هامة لتوفير فرص العمل للشباب السعودي وتحقيق توازن في السوق العمل وتعزيز النمو الاقتصادي في المملكة. توطين الوظائف في القطاع الخاص.. والمهن التي لها أعلى راتب ...

المهن التي سيتم توطينها في قطاع الخاص وفقًا للقرارات الجديدة

تعني توطين الوظائف في القطاع الخاص التركيز على المهن التي تتمتع بأعلى الرواتب في المملكة.

نص المادة 80 من قانون العمل في المملكة السعودية

تعني توطين الوظائف في القطاع الخاص جلب العمال المحليين للعمل في الشركات والمؤسسات الخاصة بدلاً من العمالة الأجنبية. وهذا يهدف إلى دفع عجلة التنمية الاقتصادية وتوفير فرص العمل للسكان المحليين وتقليل البطالة. يتطلب التوطين الجهود المشتركة بين الحكومة والشركات الخاصة من خلال وضع سياسات وإجراءات تحفيزية لتعزيز التوطين.تهدف هذه المبادرة إلى توظيف العمالة السعودية بدلاً من العمال غير السعوديين؛ حيث تركز المملكة العربية السعودية على تدريب وتوظيف الشباب السعوديين في مختلف المجالات من أجل زيادة نسبة العمالة السعودية في البلاد.

تحويل الوظائف في القطاع الخاص إلى مواقع محلية.

نفّذت المملكة العربية السعودية عدّة إجراءات يجب أخذها حتى تتمكن من توظيف المواطنين في القطاع الخاص، ووجد بعد البحث والتحقّق أن هذه الخطوات تتضمّن الآتي:

إقرأ ايضاً: يعتبر غريب، نجم فريق النصر السعودي، اللعب مع رونالدو صعبًا للغاية، وذلك لسبب ما.أصدرت أبشر إعلانًا عاجلًا يعلن فيه عن تحديد ستة شروط للصور المستخدمة في تعريف الهوية الوطنية وأيضًا تحديثها عبر الإنترنت، وتدعو الجميع للإطلاع عليها.تم إصدار قرار مهم من قبل الصندوق العقاري فيما يخص مستفيدي برنامج “سكني”، وهو اعتباراً لمفاجأة قوية. يمكن الاطلاع على التفاصيل لمعرفة المزيد حول هذا القرار.تعرّف على التفاصيل الخاصة بالهجوم الحاد الذي تعرض له بن نافل والمفرج ومستقبل أسود الزعيم من خلال هاشتاج صباحات الهلال.

تحديد الأسباب التي تؤدي إلى الفجوات في سوق العمل السعودي حيث يقوم الباحثون بتحليلها للكشف عن المواطنين الذين يمكنهم العمل وتحديد المهارات اللازمة لتوظيفهم.
قامت المملكة أيضاً بنشر فرص العمل على منصة نطاقات و يتم توقع متطلبات وأعداد الموظفين المطلوبين في الشركة.
الحصول على مساعدة الخبراء في تاسك لتخفيض عدد العمالة الغير سعودية.
تهدف جهود تطوير العمالة السعودية إلى تنفيذ مخططات المكافآت بالإضافة إلى تعزيز فرص التطوير المهني، وتحسين البيئة العملية وتوفير مجموعة من الإمتيازات والمزايا المرتبطة بالعمل، كما يسعى إلى تقديم رواتب مجزية وملائمة للعاملين.

الوظائف التي تم فيها التوطين

تبين من خلال البحث عن تحويل الوظائف إلى محلية في الشركات الخاصةتوجد العديد من الوظائف التي يعتمد عليها فقط السعوديون، حيث تم معرفة ذلك من خلال البحث والتحقق، وتتضمن هذه الوظائف الآتي:

المهن الفنية الهندسية.
مهن أنشطة التخليص الجمركي.
المهن القانونية.
مدارس تعليم قيادة المركبات.
المتاجر المخصصة لبيع الملابس الجاهزة.
محلات الأثاث المنزلي.
متاجر لبيع السيارات والدراجات.
محلات الأواني المنزلية.

تشمل المهن التي تحظى بأعلى أجر في المملكة العربية السعودية.

تتبين من الدراسة والتحقق أن هناك مهن في المملكة العربية السعودية تحمل أجور مرتفعة، ويكشف التحقق عن وجود هذه المهن فيما يلي:

المحاسب.
الإعلامي.
مدير المشروعات.
الوظائف القانونية.
الطبيب العام.
الموظف المصرفي.
الطبيب الجراح.
مهندس تقنية المعلومات.

“الوظائف التي تقدم أجورًا عالية لا تحتاج إلى شهادات معينة.”

تبين من خلال البحث عن تعنى توطين الوظائف في القطاع الخاص بتأمين فرص عمل للعاملين المحليين وزيادة نسبة المشاركة الوطنية في سوق العمل وتحسين الاقتصاد المحلي وتخفيف الاعتماد على العمالة الأجنبية.يوجد في المملكة العربية السعودية عدة مهن يمكن للأفراد العمل بها بدون حاجة إلى الحصول على شهادة تعليمية، وتشمل هذه المهن مجموعة من الأعمال المختلفة.

مشغل توزيع طاقة كهربائية.
فني تركيبات طبية.
سائق قاطرات.
قام بتجهيز الأسلاك والأجهزة المستخدمة في نقل وتوصيل البيانات والاتصالات.
مشغل معدات زراعية.
غواص.
فني تركيبات طبية.
فني أحياء مائية.

تحدث مقال المادة 80 من القانون السعودي للعمل عن شروط حصول الموظف على إجازة عمل.

صرّحت المملكة العربية السعودية في الفقرة 80 بعدد من التشريعات، وأظهرت البحث والتدقيق أن تلك التشريعات تنص على عدم جواز فسخ صاحب العمل للعقد مع الموظف بدون مكافأة، إلا في الحالات التالية:

If the worker is in the testing phase. (Arabic) إذا كان العامل في مرحلة الاختبار.
إذا هاجم الموظف صاحب العمل.
إذا كشف الموظف عن المعلومات السرية المتعلقة بعمله.
عند قيام أي فعل سيء أو تورط في أي شيء يتعلق بالأمانة والشرف.
إذا قام الموظف بالتزوير.
إذا قام العامل باللجوء إلى أساليب ملتوية لتحقيق مصالحه الشخصية.
If the employee does not obey the employer and does not perform the tasks that he should perform.

قامت المملكة العربية السعودية بتنفيذ سلسلة إجراءات لزيادة نسبة توظيف السعوديين وتخفيض مستوى البطالة بينهم، وتسعى المملكة بشكل حثيث لتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين.

اقرأ ايضاً

يتم إخطار نجم فريق الهلال السعودي بشكل رسمي وعاجل بأن يبحث عن فريق آخر.
ما هي القورو؟ وما هو السبب وراء منع الحجاج من التجارة بها؟
آخر الأخبار حول مستقبل عمر السومة مع فريق الأهلي السعودي تشمل تلقيه عروضاً غير متوقعة ورفضه لها، ما أثار دهشة العربي.
تهدد عرض فجائي بقاء كاريلو مع نادي الهلال السعودي.
الخدمات الأرضية تعلن عن وظائف شاغرة.
هناك شواغر في مجال الإدارة لدى السفارة البريطانية في الرياض. يرجى تقديم طلبك الآن.